Branżowe Centrum Umiejętności w Dziedzinie Energetyki w Nisku, konsekwentnie buduje sieć współpracy pomiędzy instytucjami działającymi w sektorze edukacyjnym i branżowym. W ramach działań służących współpracy Branżowych Centrów działających w jednej wyspecjalizowanej dziedzinie – Energetyce – zorganizowano pierwszą wizytę studyjną przedstawicieli niżańskiego BCU w Branżowym Centrum Umiejętności w Dziedzinie Energetyka w Połańcu.
Delegacja z Powiatu Niżańskiego została niezwykle serdecznie przyjęta przez gospodarzy. Spotkanie stanowiło cenną platformę wymiany doświadczeń oraz inspirujących rozmów na temat funkcjonowania i rozwoju Branżowych Centrów Umiejętności.
Celem wizyty było przede wszystkim:
- zapoznanie się z ofertą edukacyjną BCU w Połańcu,
- wymiana doświadczeń związanych z realizacją działań w ramach centrów,
- omówienie możliwości współpracy pomiędzy placówkami oraz ich partnerami,
- rozmowy dotyczące budowania i rozwoju sieci BCU w branży energetycznej.
Podczas spotkania poruszono również kluczowe zagadnienia związane z funkcjonowaniem centrów, w tym dotychczasowe sukcesy, wyzwania organizacyjne oraz kwestie związane z naborami na szkolenia i kursy kwalifikacyjne. Tego typu dialog ma szczególne znaczenie w początkowym etapie działalności BCU, umożliwiając skuteczniejsze planowanie dalszych działań i rozwój oferty edukacyjnej.
W wizycie udział wzięli przedstawiciele Powiatu Niżańskiego, Branżowego Centrum Umiejętności w Nisku oraz partnerów projektu:
- Starosta Niżański – Robert Bednarz,
- p.o. Dyrektora BCU w Dziedzinie Energetyki w Nisku – Tomasz Skoczeń,
- Elżbieta Tomczak – koordynator wdrożeniowy projektu „Utworzenie i funkcjonowanie Branżowego Centrum Umiejętności w Powiecie Niżańskim – w dziedzinie Energetyka”,
- Kamil Solarz – przedstawiciel STARR Stalowowolska Agencja Rozwoju Regionalnego,
- Andrzej Syroka – ekspert, pracownik PGE Dystrybucja S.A. prowadzący szkolenia w BCU w Dziedzinie Energetyki w Nisku,
- Robert Wilk – ekspert, pracownik PGE Dystrybucja S.A. prowadzący szkolenia w BCU w Dziedzinie Energetyki w Nisku,
- Bartłomiej Winogrodzki – przedstawiciel RCEZ Nisko, członek zespołu projektowego BCU,
- Justyna Kopeć – pracownik ds. promocji, badań i analizy rynku pracy,
- Justyna Kania-Drąg – pracownik administracyjny BCU w Dziedzinie Energetyki w Nisku.
Stronę gospodarzy reprezentowali:
- Starosta Staszowski – Romuald Zgrzywa,
- Wicestarosta Staszowski – Leszek Guzal,
- Przewodnicząca Rady Powiatu Staszowskiego – Jolanta Wójtowicz,
- Grzegorz Wójcikowski – Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Starostwie Powiatowym w Staszowie,
- Zbigniew Styczeń – Prezes Oddziału Stowarzyszenia Elektryków Polskich w Rzeszowie,
- Stanisław Rogala – Dyrektor Zespołu Szkół im. Oddziału Partyzanckiego AK „Jędrusie” w Połańcu,
- Andrzej Poniewierski – wicedyrektor Zespołu Szkół w Połańcu ds. Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie Energetyka w Połańcu,
- Iwona Klimczyk – koordynator Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie Energetyka w Połańcu,
- Barbara Bednarczyk – pracownik ds. finansowo-księgowych w BCU w dziedzinie Energetyka w Połańcu.
Stronę gospodarzy reprezentowali m.in. przedstawiciele Powiatu Staszowskiego oraz kadra zarządzająca i zespół BCU w Połańcu, którzy podzielili się swoim doświadczeniem oraz dobrymi praktykami w zakresie organizacji i funkcjonowania centrum.
– Wizyty studyjne tego typu mają ogromne znaczenie dla rozwoju niżańskiego BCU. Jako Powiat Niżański stawiamy na współpracę i wymianę doświadczeń, które pozwalają jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby rynku pracy. Możliwość poznania rozwiązań funkcjonujących w innych centrach to dla nas cenna inspiracja do dalszego rozwoju – podkreślił Starosta Niżański Robert Bednarz.
W trakcie wizyty zwrócono uwagę na różnice w infrastrukturze i wyposażeniu pomiędzy poszczególnymi centrami, co wyraźnie pokazuje szeroki zakres możliwości rozwoju w sektorze energetycznym. Jednocześnie podkreślono, że różnorodność ta stanowi potencjał do wzajemnego uzupełniania się i budowania kompleksowej oferty edukacyjnej w skali kraju.
Powiat Niżański traktuje rozwój Branżowego Centrum Umiejętności jako jeden z priorytetów w obszarze edukacji i rynku pracy. Inicjatywy takie jak wizyty studyjne realnie przyczyniają się do budowania trwałych relacji, wzmacniania kompetencji oraz tworzenia efektywnej sieci współpracy w branży energetycznej.
